全球制造产业比较大的代工帝国富士康，近几年来一直面临“中年危机”。中国的劳动力红利正在如潮水般退去，尤其是深圳、昆山等南方城市，而比较主要的客户——苹果，正在用其它代工厂逐渐分流订单，以此压低代工价格保证利润率。
面对此局面，富士康创始人郭台铭，供应特价PSI 1200/24 直流供应LENORD+BAUER编码器GEL2443Y036稳压电源希望用机器人来抵抗危机。据媒体报道，富士康已经在中国各大生产基地安装了4万台机器人，以减少公司雇佣员工的数量。受此影响，富士供应特价kistler 4737AWY1X200供应特价 西门子 siemens 6SE7016-1ES87-1FE0S1专IDEC ELECTRONICS销售IDEC ELECTRONICS产品业欧美进KUKA 伺服驱动器 355534-21口供应KTR R90.80-60联轴器；阀门康昆山园区员工数量在过去六七年间自然减少了6万人。
不过这个数字远远不够，按供应特价 HANNING E-W BE22B3-725排水泵; 液压阀郭台铭5年前的设想，是将要部署100万台机器人。另外，郭台铭在2015年度大会上，明确宣布将于2020年实现30%自动化。这意味着，富士升优质货号：2TLA020070R4500供应EBE编码器2107740 A5E01070651 KPM AQUA-PICCOLO康还将继续BES515-327-SA20-S4T 接近开关淘汰一大批一线的流水工。
如果富士康实现30%的自动化，工人数量的锐减将不可避免。就算机器人介入生产无法替代人类，但数量比人多却是趋势。
不过应该
这就要求员工自主转型，转型成功的员工将成供应特价 MOOG D633-308B 减压阀; 液压阀为机器人的主人，不仅不会被裁掉，工资还会BRAY 定位器 1528010上涨。据富士康内部员工透露，一位经过机SCHUNK缓冲器5521769 DED-14-S器人培训后成功转岗的员工底薪从2000多元提升至4000多元。
其实从2011年宣布投入“百万机器人”开始，富士康有意识培养员工转型。据内部员工透露，富士康深圳观澜厂区引入机器人后，大专学历的员工可以自愿报名，在江苏南通精密模具培训中心进行为期美国UEI LPKIT泄漏和压力测试套件三个月的封闭式培训，这些EMG LWH300 24-26wks课程主专业销售 加拿大优胜Unisearch Associates LasIR气体检测系统要是关于自动化操作。
考虑到流水线工人供应特价 ED-K DPG10 - 1500A Power Choke Tester; 液压阀学历普遍不高，富士康允许员工先报考富士康与高校、培训机构合作的IE学院，拿到大专学历后再参加培训。其中，课程深造的费用是工厂与员工各出一半，比如要拿到武汉理工SCHMERSAL调整辊杆TD441-11Y-T-1276-2-1801大学的大专学历，两年学费16000元，工厂会补助员工8000元。
MOOG G761-3009A 即便如此，富士康机器人换人的速度与技术人才数量、质量的储备依然难成正比，这也是企业升优质智能制造面临的共同问题。虽然机器人已经正在大范围的替代人，但是却对高精尖的人才更加渴求。
近供应特价AirCom MHA-A2P 风压表 NADI 电磁阀供应ETA备件ESX10-TB-101 DC24V/8A几年，国HYDAC EDS348-5-016-Y000+ZBE08+ZMurrelektronik GmbH NR:55033BM300内工业机器人的Saacke ZGE 36 B / 410 感应传Euchner NO.100251感器增速很快ELCIS 编码器 14139519 Model PSD-30 Measuring range: 0...0.6 bar abs，传统制造企业在自动化改造过AMS砂石底泥采样器程中，文化低价促销GANTER G销售GHIBSON 蝶阀GHIBSON 止回阀N617-8-AK 工件夹具HEMOMATIK备件BX80S/10-1A层次较低的产业工人淘汰后，人才质量HANSA-FLEX 工业软管TG S-燃气专用和数量上确实没有跟上，供应 VEITH R13-025 VEITH英国离子ION FirstCheck+5000Ex全面型VOC检测仪企业需要更多的Honsberg 流量计 FW1-010GP006-80途径来培养专HC6D2W增压器_Miniboo供应特价MOOG D662Z4336K 阀；阀门ster HC6D2W增压器业化人才。
中国的传统制造业正在由劳动密集型向技术密供应GINO电阻3PR3-0R1-KS集型转变。据《2016供应特价Mahle PI 2108-57 NBR 过滤器 伺服阀-2022年中国机器人产业深度调研及发展MGM BA71 B4 B5 0.37KW前景预测报告》统计，2014年中国工业机器人销量5.6万台，连续2年行业增速在50%以上。
智能制造飞速发展给企业带来比较大的挑战还是人，一方面是员工的转型，如何从一个普通的员工转型升优质为机SSB DSF-G11-0511.208.60 No.8843 0428器人的主人，精通自动化操控等技能;另一方面是员工的BEK测试发生器 Braun E1697-10375399O 40027BL67-2AI-I Nr:682717522 备件裁减引发的综合问题。
显而易见的是，无论机器人如何取代人工操作，都比较终需要人类的供应 AGATHON 7HERMA FS03 EP 0569024 备件原装进口优质专供发货快650.005.020控制才能工作。这带来的结果就是大面积的操作工将减少，而熟悉自动化的技术工种将需求大增。
这种局面，对于正在进行智能制造转型的中国家电企业来说，在引进机器人的同时需要加强对技术人员的培养，提前Staubli RBE06.7250/IA储备智能制造转型过程中需要的技术型员工，只有这样才能让机器人供应特价 TR 307-00985 编码器 NADI 电磁阀发挥比较大的效能。
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